Optima HR هو تطبيق ثوري لنظام Frappe HRMS ينفذ قوانين العمل في المملكة العربية السعودية بالكامل. يقدم هذا التطبيق ميزات متقدمة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وأتمتة إدارة الحضور وضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية. تم تصميم Optima HR بدعم شامل للغة العربية، وهو مصمم لتلبية الاحتياجات الفريدة للشركات العاملة في سوق المملكة العربية السعودية.
يقدم Optima HR مجموعة واسعة من المميزات لتحويل إدارة الموارد البشرية الخاصة
المميزات الرئيسية
إدارة الإجازات:
- أنواع الإجازات الشاملة وفقاً لقوانين العمل السعودية، مع عرض النص القانوني المناسب لكل نوع من أنواع الإجازات.
- حساب ودفع مكافأة نهاية الخدمة بشكل دقيق لكافة الحالات بموجب نظام العمل السعودي.
- حساب ودفع الإجازات السنوية للموظفين غير السعوديين.
السفر والمخصصات:
- إدارة تذاكر السفر المحلية والدولية ، مصنفة حسب النوع.
- دعم كافة جنسيات الموظفين الوافدين في المملكة العربية السعودية.
إدارة الحضور:
- الحساب التلقائي للحضور، بما في ذلك: التأخير في الوصول والمغادرة المبكرة ، مع تطبيق العقوبات وفقاً لقانون العمل السعودي.
- دعم جداول العمل بنظام الوردية الواحدة والمزدوجة .
- التنسيق العربي الصحيح لسجلات الحضور.
إجراءات العقوبات:
- عقوبات آلية للمخالفات، بنظام تدريجي: الحالات الأولى والثانية والثالثة والرابعة يتم التعامل معها وفقاً لنظام العمل السعودي.
لماذا تختار Optima HR؟
المميزات الشاملة
تغطي جميع احتياجات الموارد البشرية وكشوف الرواتب الهامة.
سهولة الاستخدام
سير عمل مبسط لعمليات الموارد البشرية.
الالتزام الكامل
تنفيذ جميع جوانب قانون العمل السعودي.
قابلية التخصيص
تسمح للشركات بتكوين سياسات الموارد البشرية لتناسب احتياجاتها.
التوطين العربي
ترجمة عربية كاملة مع المصطلحات المناسبة لمكان العمل.
الصفحات
الصفحة الرئيسية
ERPNext
المواقع الإلكترونية
المقالات
تواصل معنا
الخدمات
ERPNext
تطبيقات الموبايل
المواقع الإلكترونية